Рабочее время для работников с 14 до 18 лет:
При трудоустройстве несовершеннолетних учитывается продолжительность рабочей недели и продолжительность рабочего дня.
— для работников до 16 лет продолжительность рабочей недели составляет не более 24 часов;
— для работников от 16 до 18 лет не превышает 35 часов.
При условии обучения несовершеннолетних и работы в свободное от учебы время в течение учебного года продолжительность работы не может превышать половины от установленных норм, а именно:
— 12 часов в неделю, если молодому человеку или девушке не исполнилось 16 лет;
— 17,5 часов, если несовершеннолетнему от 16 до 18 лет.
В период каникул несовершеннолетние работники, которые продолжают обучение, могут отработать весь срок сокращенной рабочей недели полностью — 24 или 35 часов соответственно.
Продолжительность рабочего дня:
— подростки в возрасте 14-15 лет работают 4 часа;
— подростки в возрасте 15-16 лет — 5 часов;
— молодые люди в возрасте 16-18 лет — 7 часов.
Если несовершеннолетний совмещает учебу по общеобразовательным программам или программам среднего профессионального образования, с работой в свободное от учебы время, в течение учебного года, то продолжительность рабочей смены не должна превышать:
— 2,5 часа — если несовершеннолетним 14-16 лет;
— 4 часа — если несовершеннолетним 16-18 лет.
Отпуск несовершеннолетним:
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для работника до 18 лет— 31 календарный день.
Как оплачивается труд несовершеннолетних
Для работников в возрасте до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.
Какие документы нужны для оформления трудового договора с несовершеннолетним:
- 2 фотографии 3*4;
- паспорт (если подросток его уже получил);
- согласие одного из родителей (опекуна) на заключение трудового договора;
- СНИЛС;
- ИНН;
- документ об образовании, документ, подтверждающий квалификацию (если работа, которую будет выполнять несовершеннолетний, подразумевает наличие определенных компетенций): аттестат об основном общем или среднем общем образовании, диплом о среднем профессиональном образовании или даже справка об обучении;
- медицинская справка о состоянии здоровья — выдается после обязательного медицинского осмотра.
Запись на собеседование по телефону: +7(928)914-26-28